Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по бренду работодателя
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по бренду работодателя, который будет играть ключевую роль в формировании и продвижении имиджа нашей компании как привлекательного работодателя. Ваша основная задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий, направленных на привлечение и удержание талантливых сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, маркетинга и коммуникаций для создания уникального и привлекательного бренда работодателя. Ваша работа будет включать анализ рынка труда, изучение потребностей и ожиданий потенциальных сотрудников, а также разработку и внедрение инициатив, направленных на улучшение опыта сотрудников. Вы будете ответственны за создание контента, который отражает ценности и культуру нашей компании, а также за организацию мероприятий и кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда работодателя. Мы ищем креативного и инициативного специалиста, который обладает отличными коммуникативными навыками и способен работать в динамичной среде. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий бренда работодателя.
- Анализ рынка труда и изучение потребностей сотрудников.
- Создание контента, отражающего ценности компании.
- Организация мероприятий для повышения узнаваемости бренда.
- Сотрудничество с отделами кадров и маркетинга.
- Мониторинг и оценка эффективности инициатив.
- Участие в разработке программ лояльности сотрудников.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области маркетинга или управления персоналом.
- Опыт работы в сфере брендинга или HR от 3 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Креативное мышление и инициативность.
- Знание современных тенденций в области HR и маркетинга.
- Опыт работы с социальными сетями и цифровыми платформами.
- Умение анализировать данные и делать выводы.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в разработке бренда работодателя?
- Как вы оцениваете эффективность HR-инициатив?
- Какие инструменты вы используете для анализа рынка труда?
- Как вы работаете с обратной связью от сотрудников?
- Как вы интегрируете ценности компании в бренд работодателя?
